Recruitment & Headhunting IT
Somos la consultora de Recruitment & Headhunting IT que estás buscando.
Ayudamos a las empresas a buscar a los futuros líderes tecnológicos
Queremos ayudar a las empresas en sus procesos de Recruitment y Headhunting IT.
CONTACTA CON NOSOTROS
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Trabajamos a éxito
Candidatos en < 72 horas
Garantía de reposición
Expertos en tecnología
Tech masters
Contamos con un equipo de recruiters y headhunters expertos en tecnología, trabajando con nuestra metodología «Qualickly -Tech», con lo que nos hace ser más ágiles en los procesos de selección y proporcionar los mejores perfiles tecnológicos que mejor encajan con tu equipo, aportando la experiencia profesional idónea para los retos tecnológicos actuales.
Record time
Con nuestra metodología «Qualickly – Tech» os presentamos candidatos en un tiempo récord. En menos de 72 horas, os ofreceremos un abanico de candidatos para que los valoréis internamente.
Working to success
Trabajamos a éxito, solo cobramos en caso de integrar en vuestra plantilla a los perfiles que desde Aratech hemos seleccionado.
Encontramos el mejor talento IT en todos los niveles: Junior- Senior – Middle Management – Directivo a nivel nacional e internacional con nuestra metodología QUALICKLY- TECH .
Hard & soft skills
Evaluamos proyectos y herramientas con los perfiles para saber si tienen el nivel requerido, además de valorar las capacidades básicas que debe tener el candidato para evaluar si es el perfil idóneo que puede adaptarse a la filosofía y valores de la empresa.
Replacement guarantee
Garantía previo acuerdo con el cliente, en el caso de que si en los primeros meses el perfil no cuadra con lo que se buscaba realizaremos nuevamente un proceso de selección sin coste adicional alguno.
¿CÓMO LO HACEMOS?
FILTRO CV
Filtro curricular desde la perspectiva técnica y humana por parte del departamento de RR.HH.
ACOPIO DE PERFILES
Almacenamiento en una base de datos propiciada por el filtro realizado.
CONTACTO CON CANDIDATOS
Llamada telefónica a los candidatos potenciales.
ENTREVISTA POR COMPETENCIAS
Entrevista por parte del equipo de RR.HH a los candidatos preseleccionados.
ENTREVISTA TÉCNICA
Entrevista del área técnica a los candidatos preseleccionados.
SEGUIMIENTO
Seguimiento de candidatos que han iniciado el proceso de selección.
FEEDBACK FINAL
Información al candidato a través de correo acerca de su elección o descarte para la vacante en la que se desarrollo su proceso de selección.
ENVÍO INCORPORACIÓN
Envío de propuesta de trabajo con fecha de inicio.
El mejor talento IT
Nuestra experiencia en el mercado nacional e internacional como recruiters y headhunters IT nos ha permitido ayudar a las empresas multinacionales e internacionales en su trayecto profesional a encontrar a los mejores perfiles cualificados en las siguientes áreas:
TECNOLOGIA
En Aratech estamos especializados en recruitment y headhunting de perfiles «tech» según las necesidades de la empresa. Perfiles tecnológicos como Desarrolladores Web, Mobile, QA, Head of digital, CTO, Teach Lead, Ingenier@s Software, Ciberseguridad, etc.
SISTEMAS & CLOUD
Estamos especializados en la búsqueda y selección de perfiles Sistemas & Cloud según las necesidades de la empresa. Perfiles como DevOps, Site Reliability Engineer, Administrador/a de Sistemas, Arquitect@ Cloud, Network Engineer, etc.
SOPORTE & HELPDESK
Especializados en la búsqueda y selección de perfiles en Soporte & Helpdesk según las necesidades de la empresa. Perfiles como Técnico de Sistemas, Técnico Helpdesk nivel 1, nivel 2 y nivel 3, CAU, etc.
TELECOMUNICACIONES
Especializados en la búsqueda y selección de perfiles en Telecomunicaciones según las necesidades de la empresa. Perfiles como Experto en Inteligencia Artificial, Analista Telecom, Experto en Robótica, etc.
MARKETING
Especializados en recruitment y selección de perfiles de Marketing & E-commerce según las necesidades de la empresa. Perfiles como Brand Manager, Jefe de producto, Consultor SEO y SEM, Social Media Strategic, E-commerce Manager, Customer Acquisition, etc.
RECURSOS HUMANOS
Estamos especializados en recruitment y selección de perfiles en RRHH según las necesidades de tu empresa. Perfiles como Recruiter, Técnico en Formación, Responsable de Recursos Humanos, etc.
COMERCIAL
Especializados en recruitment y selección de perfiles Comerciales según las necesidades de la empresa. Perfiles como Business Development, Jefe de Ventas, Key Account Manager, etc.
INGENIERÍA
Estamos especializados en selección IT de perfiles en Ingeniería según las necesidades de la empresa. Perfiles como Ingeniero de Software, Ingeniero Industrial, Ingeniero de Telecomunicaciones, etc.
CONSULTORÍA
Especializados en recruitment y selección de perfiles en Consultoría según las necesidades de la empresa. Perfiles como Consultor SAP, Consultor Financiero, Consultor Recursos Humanos, etc.
¿DÓNDE OPERAMOS?
Principales ciudades en las que trabajamos como recruiters y headhunters IT
¿NECESITA TU EMPRESA EXTERNALIZAR SERVICIOS IT?
En Aratech ofrecemos servicios de Outsourcing IT para empresas, ¿quieres saber más sobre nuestro servicio BPO y Outsourcing IT?
CONFÍAN EN NUESTROS PROCESOS DE RECRUITMENT Y HEADHUNTING IT
