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Formación IT

En un mundo cada vez más tecnológico, donde las tecnologías forman parte de nuestra día a día, es importante estar actualizado y en continua formación IT para construir un perfil profesional más preparado y relevante, para  aportar ese valor diferencial que buscan las empresas del sector IT y así destacar en este campo cada vez más competitivo.

La  importancia de formarse en IT o Tecnologías de la información.

Las nuevas tecnologías han generado nuevos puestos de trabajo durante los últimos años. Esto conlleva que el sector de Recursos Humanos también se haya visto afectado, ya que éstos profesionales requieren de unos nuevos conocimientos y aptitudes más especializadas, para que les ayuden a la hora de trabajar en los procesos de reclutamiento de Talento IT.

En Aratech queremos aportar nuestro granito de arena, formando a todos aquellos profesionales que tengan ya una base en Recursos humanos y quieran especializarse en formación IT.

Con nuestro curso de formación IT especializado, en IT Talent Acquisition o IT Recruiter, te adentrarás en el funcionamiento del sector IT y adquirirás los conocimientos y aptitudes para ser un buen IT Talent Acquisition.

CURSO ESPECIALIZACIÓN: IT TALENT ACQUISITION / IT RECRUITER

Temario:

1. Introducción Sector IT: paradigma sector IT, el mundo de hoy, las nuevas generaciones dentro del mundo laboral IT

  • IT Talent Acquisition/IT Recruiter
  • Funciones IT Talent Acquisition/IT Recruiter
  • Social recruiting o Reclutamiento 4.0

2.Ciclo de vida de un proyecto tecnológico. Perfiles que entran en un equipo de desarrollo de software.

3.Bases de datos, Lenguajes programación,  frameworks y librerías

4.Metodologías de trabajo

  • Principios Agile
  • Diferencias y beneficios respecto a otras metodologías tradicionales.
  • SCRUM
  • KANBAN
  • SCRUMBAN

5.Búsqueda selección IT. Operativa proceso reclutamiento IT. 

  • ATS (registro entrevistas). Herramientas ATS. 
  • Job description 

6.Taller de venta, ¿Cómo vender los perfiles?

  • Habilidades comunicativas de venta.
  • Llamadas
  • Seguimiento candidato

7.Consecución de objetivos

  • Ventas-objetivos
  • Diferentes formas de negocio – comisiones

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